任何组织都需要唱反调的人

我发现，一流的决策者都会遵循一个简单规则：在讨论任何一个非常重要的问题时。如果团队很快就达成了共识，绝不会贸然行事。因为，当所有人很快达成共识时，很可能是因为大家都没有进行过调查研究。组织的任何一个决策都极其关键，而且具有一定的风险性，理应引起大家的争论。有句老话（这句话可以上溯到亚里士多德。时代，后来成为早期基督教的一句箴言）“原则统一，行动自由，凡事皆互信”．这里所说的互信，就是指大家要开诚布公地发表不同的意见。