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民营企业人力资源的优化与创新
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摘要
当前,随着经济全球化和信息技术的高速发展,企业的发展面临着新的情况和新的变化。其中,人力资源的竞争尤为激烈。但现实中,许多民营企业并没有真正从战略上重视这个问题,对这一问题认识不足、措施不力、创新不够。因此,如何在市场经济的激烈竞争中更有效地吸引、优化和创新人力资源管理,强化企业核心竞争力,是民营企业在新阶段必须面对的首要问题。
作者
陈乙瑶
机构地区
南京师范大学商学院
出处
《红旗文稿》
北大核心
2011年第6期33-34,共2页
关键词
企业人力资源
民营企业
创新
优化
新人力资源管理
企业核心竞争力
激烈竞争
经济全球化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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红旗文稿
2011年 第6期
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