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构建和谐劳动关系 实现员工队伍的“两高两强两好”
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摘要
企业和谐是社会和谐的重要组成部分,劳动关系和谐是企业正常生产、经营的重要保证。所以我们对此一直高度重视,长期以来,我们通过采取系列切实可行的措施,实现了员工队伍的“两高两强两好”,即忠诚度高、积极性高;团队凝聚力强,主人翁意识强;队伍稳定性好,员工精神面貌好。
机构地区
娃哈哈集团
出处
《浙江工商》
2011年第2期19-20,共2页
关键词
员工队伍
和谐劳动关系
劳动关系和谐
企业和谐
团队凝聚力
主人翁意识
社会和谐
精神面貌
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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