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武汉市高层人才留用问题分析
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摘要
目前,我国毕业研究生行业分布和地区分布不均衡的现象十分突出,这不利于行业和地区经济的平衡发展。武汉市作为中部地区的区域中心城市,高层次的人才留用也存在很多问题,文章从武汉市政府、高校和企业三个方面提出解决武汉市高层人才留用问题的建议和措施。
作者
田欣
张妍
潘喆
苑贺元
机构地区
中南财经政法大学工商管理学院
出处
《企业技术开发(下半月)》
2011年第2期54-55,共2页
关键词
研究生就业流向
武汉市
人才留用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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