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激励理论在医院管理中的应用研究
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摘要
激励理论博大精深。把管理学中的激励理论应用到当前医院管理中,应当采取兼蓄并收的原则,批判地继承和发展,结合市场经济条件下医院管理的现状,构建起具有中国特色的医院管理激励理论与方法。
作者
马强
机构地区
南通大学附属医院
出处
《社科纵横》
2010年第12期32-34,共3页
Social Sciences Review
关键词
激励理论
医院管理
以人为本
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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