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对国有煤矿企业人力资源管理工作的思考
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摘要
当今社会,人力资源已成为企业参与市场竞争的主要资源,然而仅将人力作为资源还不够,还应将人力变成资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值.国外经济学家认为,西方工业化是"三分靠技术,七分靠管理",尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力.本文以华煤集团净石沟煤矿人力资源管理为个案,进行了调研和思考,提出了在新形势下加强人力资源管理的一些对策,以飨读者.
作者
单进铖
机构地区
华亭煤业集团有限责任公司政策法规室
出处
《管理观察》
2010年第4期125-126,共2页
Management Observer
关键词
素质
技术人员
职工
一专多能
一人多用
积极性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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