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谈企业文化促进人力资源管理

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摘要文化管理是现代企业管理的最高境界,一个企业的管理单靠完善的制度来推动是不够的,更需要员工具有维护制度的自觉意识和行动,优秀的企业文化具有的凝聚力,导向功能,激励功能,稳定功能对企业的管理尤其是人力资源管理有重要的积极意义!

作者郭凤梅

机构地区国电英力特能源化工集团股份有限公司

出处《管理观察》 2010年第25期69-69,共1页 Management Observer

关键词管理企业文化人力资源

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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参考文献3

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2祝慧烨.《探寻企业文化管理》.企业管理出版社.
3MBA 智库百科 http://wiki.mbalib.com.

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