摘要
适应社会转型期市场经济的发展和现代信息社会的进步,文秘职业的岗位职责已经由传统的事务型向管理型转变,特别需要高素质的具备文秘工作综合技能的复合型人才.因此,高职文秘专业必须根据职业岗位的变化,不断加强专业学生的综合能力训练.探索和构建项目引导的高职文秘专业综合能力实训模式,正是在这一背景下进行的有益尝试.
出处
《管理观察》
2010年第25期159-160,共2页
Management Observer
基金
本文系河北省教育厅人文社会科学研究项目＂项目引导文秘综合能力实训模式理论研究＂的研究成果.（项目编号：sz090346）.
