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我国公务员招考制度的分析和思考

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摘要公务员招录制度作为我国干部人事制度改革的一个重要成果,已经在人才选拔上体现出了不可比拟的优越性.但是由于起步较晚,发展较快,缺乏足够的经验积累,本文对目前我国公务员招考制度中存在的一些问题,进行一定的分析.

作者吴强

机构地区绍兴县发展和改革局

出处《管理观察》 2010年第28期60-62,共3页 Management Observer

关键词人力资源公务员招考思考

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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