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浅谈新经济与人力资源管理的创新

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摘要新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求.因此在新经济时代应从营造创新文化、企业与人才同成长创新.本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新.

作者刘建华

机构地区天津电力公司物流管理中心

出处《管理观察》 2010年第28期88-88,共1页 Management Observer

关键词新经济人力资源创新

分类号 F425 [经济管理—产业经济]

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2010年第28期

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