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企业文化与人力资源的管理研究

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摘要本文首先分析了人力资源管理与企业文化的内涵,然后论述企业管理中企业文化与人力资源管理之间的相互关系,企业文化与人力资源管理如何结合起来.企业文化对人力资源管理起指导和促进作用.

作者王花王建勋

机构地区陕西省交通建设集团公司西安绕城分公司陕西省交通建设集团公司

出处《管理观察》 2010年第28期95-95,共1页 Management Observer

关键词企业文化人力资源相互关系

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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