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国有企业如何做到以人为本 被引量:2

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摘要 人才是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。树立以人为本的管理理念是企业生存发展的首要条件,如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。
作者 汤晓平
出处 《南昌大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第F12期31-32,共2页 Journal of Nanchang University(Humanities and Social Sciences)
  • 相关文献

参考文献1

  • 1罗宾斯·库尔特.组织行为学[M].孙健敏,等译.北京:中国人民大学出版社,2008.

同被引文献2

引证文献2

二级引证文献8

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