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保险公司新员工培训期薪酬机制探讨

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摘要一、引言：保险业新员工培训情况保险行业作为21世纪的朝阳产业在最近十几年中获得了长足的发展，目前在保险业新员工培训中的一个重要问题是：由于保险业人员流动性较大，有的员工刚刚接受完培训就离岗跳槽．使得培训效果不好。人力成本过高。本文做出以下假定：

作者薛永莉

机构地区四川财经职业学院工商管理系

出处《消费导刊》 2011年第3期90-90,共1页

关键词新员工培训薪酬机制保险公司人员流动性保险业培训情况朝阳产业 21世纪

分类号 F451.666 [经济管理—产业经济]

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