心理帮扶——提升员工幸福指数的钥匙

在新时代的背景下，主流经济学家对企业最大财富的观点逐渐统一在“健康、幸福、高效的员工是企业最大的财富”这个认识上。十六届六中全会上高调提出“关注幸福指数、提升生活质量，是建设社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点。”几乎一夜之间，“幸福指数”开始成为人们衡量对工作、生活满意度的标准。