解决培训瓶颈 促进企业发展

国家发展进入了“十二五”时期，刚刚过去的“十一五”，是国有企业发展收获颇丰的时期，实现科学发展和转变经济增长方式成为主旋律。而这一切都归结于人的因素，企业职工队伍素质的提高显得尤为重要，而提高队伍素质的关键因素是职工岗位培训。现就如何解决培训对企业发展形成的瓶颈问题，谈几点粗浅看法。