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浅析员工帮助计划在企业中的应用

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摘要 进入21世纪以来,随着经济社会的快速发展,竞争日趋激烈,个人面临的工作生活压力越来越大。过度的压力不仅会使个人工作生活质量的下降,而且也会严重影响了组织的效率。如何对压力进行管理,已经成为人力资源管理的核心问题之一。本文尝试通过员工帮助计划(EAP)来提出相应解决办法。
作者 邵利灵
出处 《中国经贸》 2011年第6期97-97,共1页 China Global Business
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二级参考文献22

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