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高校辅导员胜任力模型的构建与检验 被引量:21

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摘要 研究高校辅导员胜任力的构成,对促进高校辅导员的职业化、专业化和专家化发展及高校学生工作的科学化、规范化和制度化建设具有非常重要的意义。本研究基于访谈法、问卷调查法和统计法,构建并检验了高校辅导员胜任力模型。得出高校胜任力模型由认知特征、服务特征、影响特征、专业知识、个性特征、专业技能、成就特征、培养学生共8个因素构成。验证性因素分析结果显示模型拟合良好。问卷的项目区分度、信度和效度达到了统计学要求的较好水平。
作者 刘世勇 陈莎
出处 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第3期168-170,共3页 Hubei Social Sciences
基金 湖北高校学生工作研究会项目"辅导员胜任力研究与评价体系构建"(项目编号:0910D25)的阶段性成果
  • 相关文献

参考文献3

  • 1McClelland, David, C. & Boyatzis,Richard E. Opportunities for Counselors from the Competency Assessment Movement [J]. Personnel & Guidance Journal,Jan 1980, 58(5).
  • 2甘祝君,周治金.高校辅导员胜任特征的研究[D].武汉:华中科技大学大学,2006.
  • 3陈建文,汪祝华.高校辅导员胜任特征结构模型的实证研究[J].高等教育研究,2009,30(1):84-89. 被引量:44

二级参考文献8

共引文献43

同被引文献109

引证文献21

二级引证文献48

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