摘要
研究高校辅导员胜任力的构成,对促进高校辅导员的职业化、专业化和专家化发展及高校学生工作的科学化、规范化和制度化建设具有非常重要的意义。本研究基于访谈法、问卷调查法和统计法,构建并检验了高校辅导员胜任力模型。得出高校胜任力模型由认知特征、服务特征、影响特征、专业知识、个性特征、专业技能、成就特征、培养学生共8个因素构成。验证性因素分析结果显示模型拟合良好。问卷的项目区分度、信度和效度达到了统计学要求的较好水平。
出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2011年第3期168-170,共3页
Hubei Social Sciences
基金
湖北高校学生工作研究会项目"辅导员胜任力研究与评价体系构建"(项目编号:0910D25)的阶段性成果