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高校教师发展政策的实证分析

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摘要 政策分析的关键在于评估一项政策的目标是否实现,以及其实现的程度。“学术新人奖”作为一项重要的教师发展政策,选拔与培养了一批学术带头人及学术骨干,学校根据校内形势与校外环境的变化,不断地进行调整,使得此项政策更加适合学校的发展定位。从学科分布看,“学术新人奖”资助的人选基本上是合理的,也符合学校的学科状况。
作者 生云龙 田静
机构地区 清华大学
出处 《师资建设》 2011年第3期99-100,共2页
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