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摘要
1.我曾在一家公司工作,并在该公司任重要职位。去年年底,我提前30天书面通知了我的原公司,要跳槽到另一家公司,也将我手中的工作做了详细的交接。可是,原公司不想让我走,人力资源部门扣着我的档案,要挟我回去上班。请问,对于原公司的这种做法,我能通过法律途径来为自己维权吗? 答:你所在的原公司扣留员工档案的做法是不符合法律规定的。
作者
子涵
出处
《劳动保障世界》
2011年第4期40-41,共2页
关键词
问答
政策
人力资源部门
法律途径
法律规定
公司
档案
书面
分类号
D912.29 [政治法律—经济法学]
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劳动保障世界
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