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面试不能跟着感觉走
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摘要
在和一些工作几年的同行交流面试经验时,我发现不少人过于迷恋虚无缥缈的感觉。他们轻易认为随着面试人数和经验的增加,自己完全凭着感觉几分钟内就可以判定一个求职者是否合适。这消息听起来颇有吸引力,而且很令人振奋。可实际上,面试是如此地简单吗?我给出的答案是否定的,面试不能跟着感觉走。
作者
燕飞静
出处
《管理@人》
2011年第2期78-79,共2页
Management@People
关键词
面试
感觉
同行交流
求职者
吸引力
经验
分类号
C913.2 [经济管理]
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