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“以人为本”教学管理模式的构建与思考 被引量:10

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摘要 "以人为本"教学管理模式是对传统的学校管理模式的突破。"以人为本"教学管理模式主要以对教师的管理和引导为根本,紧紧围绕教师而展开。通过深化内部管理体制改革调动人,立足学科建设引导人,强化教育科研丰富人,注重多维评价激励人,以此来改善教学环境。"以人为本"不能异化为"以人情为本",不能狭隘理解为"以个人为本",不是弱化甚至放弃制度的管理,不能被曲解为迎合学生的天性。
作者 夏会金
出处 《社会心理科学》 2011年第2期124-128,共5页 Science of Social Psychology
  • 相关文献

参考文献2

  • 1掏继新.治校之道[M].上海:华东师范大学出版社.
  • 2宋永刚.管理创新与学校发展[M].西安:陕西师范大学出版社,2004,(8):69-172.

共引文献1

同被引文献20

引证文献10

二级引证文献36

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