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浅谈独立学院人力资源管理及改革
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摘要
独立学院作为国家在新形势下按照新机制、新模式举办的本科层次的二级学院,与其他高校相比,在学生生源、教育环境和师资管理等方面都有明显的独特性,本人从独立学院多元的人才体系出发,分析其人力资源管理的特点,目前面临的困难,并提出独立学院人力资源管理的改革放心和具体措施。
作者
朱晓美
李文杰
机构地区
南昌大学科学技术学院
出处
《大观周刊》
2011年第9期111-112,共2页
关键词
独立学院
人力资源
特点
措施
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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