企业改革的关键在于强化管理

建立现代企业制度是搞活国有企业的重要途径,是市场经济发展到一定阶段对国有企业提出的客观要求。 我现在企业工作,最近几年对影响现代企业制度改革成效的因素有些琢磨、探讨,通过解剖、分析,并将一些值得借鉴的经验和可以吸取的教训运用于企业的具体实践。我觉得:企业改革的关键是强化管理;强化管理也是改革,是改革的延伸和确保改革旺盛生命力的支柱。振兴国有企业的根本问题在于以人为本,强化管理。