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浅谈如何建立维护稳定工作长效机制 被引量:2

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摘要 没有和谐稳定的环境,什么事情也干不了、干不成。当前经济社会转型时期,职工群众的价值取向多元化,思想观念发生嬗变;改革发展对社会利益关系广泛而重大的调整,使处于得失变化中的人们的各种利益差距不断扩大,因利益矛盾而引发信访稳定事件多发,这些就使得各种信访稳定事件处于一种阶段性的高发频发态势。
作者 李群
出处 《现代营销(下)》 2011年第3期150-150,共1页 Marketing Management Review
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