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论员工压力的组织因素和压力管理的策略

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摘要 在位于北京海淀区知春路的微软亚洲研究院里,以张亚勤、张宏江和沈向阳等为首的科研团队,在紧张的科研环境中,创造了一个又一个高科技成果。他们化压力为动力的法宝就是合理的目标设置、有效的沟通与交流、活动解压、环境解压和专业培训。
出处 《中外企业家》 2011年第3期47-50,共4页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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