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反乙肝歧视 促公平就业

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摘要 曾几何时,人们谈乙肝色变,从大学招生到企业招聘体检,均设置了对乙肝的筛查。且一旦被查出乙肝,哪怕只是病毒携带,也会引致周围人的歧视,影响其正常入学和就业。传统思维的乙肝检测,阻断了许许多多劳动者寻求就业的道路;拆除就业门槛的羁绊,成为了千千万万打工者渴望公平就业的诉求。
出处 《中国就业》 2011年第4期1-1,共1页 China Employment
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