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女大学生就业问题的新思考——从人力资源的社会性别视角着眼
被引量:
3
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摘要
在女权主义兴起的背景下出现的社会性别理论,成为了现今许多社会科学研究领域的特殊视阈,这自然也包括上世纪中才兴起的人力资源理论。"普通高等学校毕业生是我国宝贵的人力资源",而女大学生则是其中最为重要的"半边天"。当前大学生就业形势总体比较严峻,女大学生就业难问题在此情形下尤显突出。研究该问题应当以社会性别理论为视角,充分认识女大学生这类特殊人力资源的特性,这才是解决女大学生就业难问题的关键。
作者
屈振辉
机构地区
湖南女子学院
出处
《中国就业》
2011年第4期16-18,共3页
China Employment
关键词
人力资源理论
大学生就业问题
社会性别视角
社会性别理论
就业难问题
女大学生
科学研究领域
普通高等学校
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国就业
2011年 第4期
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