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公立医院职级制的探讨
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摘要
职级就是一定职务层次所对应的级别,是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志,是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的"坐标系",可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。
作者
倪学飞
机构地区
马鞍山市人民医院人事科
出处
《人力资源管理》
2011年第4期168-169,共2页
Human Resource Management
关键词
职级制
公立医院
薪资待遇
职务
坐标系
同类
员工
资历
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
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