摘要
在中国就业形势市场化的环境下,就业压力日益加重,高校毕业生就业问题成为社会关注的热点。为了保证学生在就业求职过程中从容面对,顺利就业,必须按照国家教育体制要求,在高校中开设就业指导课程。据此,应根据学生大学时期不同阶段的不同特点,将就业指导课程进行分解,按照"四点一线"的教学模式,开展创新性就业指导,以寻求行之有效的教学方法。
出处
《辽宁教育行政学院学报》
2010年第10期45-45,47,共2页
Journal of Liaoning Educational Administration Institute