逆向体验式电力安全培训构想

传统的电力安全培训主要实施正面教育,规范员工行为,没有提供主动探索的学习环境,员工处于被动接受学习的位置,缺乏对事故体验感。本文结合消防、煤矿等行业的风险体验模式,提出了一种具有可操作性的逆向体验式电力安全培训构想。强调负面刺激,在不发生安全事故、不增加安全风险的前提条件下,再现电力生产中某些习惯性违章的安全事故情景。允许员工在培训过程中犯错,受到适度的负面刺激性惩罚,从而直观真切的体会到安全违章的危害,感受到安全危险操作的后果。