试论适应性政府绩效评估体系的选择优化

政府绩效评估意义重大，有效的政府管理必须建立起科学、合理、适应性强的评估体系。我国政府在绩效评估理论和实践方面不仅应借鉴其他政府的成功经验。更应从自己的实际出发，以适应性为指导原则优化选择绩效评估指标体系，切实地评估政府的工作绩效，才能从根本上解决政府管理中的量化难题，使政府的治理获得公众的广泛理解和持久的支持力。