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基于生涯规划理论的大学生就业力提升模式研究
被引量:
7
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摘要
大学生就业影响因素涉及到社会经济发展、高校人才培养质量、大学生个体发展水平等多个方面。基于生涯规划理论的大学生就业力提升需要全面分析社会、高校和大学生在大学生就业力提升上的相互关系和作用,整合三者的有利因素,系统地提升大学生就业力,有效促进大学生就业。
作者
谢伟
机构地区
华侨大学哲学与社会发展学院
出处
《长春工业大学学报(高教研究版)》
2010年第4期88-91,共4页
Journal of Changhun University of Technology
关键词
生涯规划
就业力
大学生
高校
社会
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
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