有些事乱得有理

学管理的人，常常觉得很奇怪，某些公司管理得乱七八糟，居然年年赚钱；而有些公司管理十分上轨道，员工却纷纷跳槽，问起原因，竟然是气氛太单调乏味，缺乏变化性，实际上则是没有什么人情味，留不住人。