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我国事业单位实施绩效工资的相关思考
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4
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摘要
目前,事业单位绩效工资已在义务教育和公共卫生与医疗卫生事业单位全面推开,其他事业单位绩效工资也在稳步推进。事业单位实施绩效工资就是以岗位责任为重点,以绩效考核为核心,把职工的工资收入与其岗位职责、绩效挂钩,实行以岗定薪、薪随岗变的工资分配制度。
作者
何凤秋
常虹
机构地区
中国人事科学研究院工资福利研究室
湖北省人事考试院
出处
《人事天地》
2011年第4期30-31,共2页
关键词
卫生事业单位
绩效工资
工资分配制度
公共卫生
义务教育
稳步推进
岗位责任
绩效考核
分类号
F231.5 [经济管理—会计学]
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