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略论干部公开选拔中的群众评议 被引量:1

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摘要 公开选拔是我国新时期干部人事制度改革的重要举措。而要使这一制度发挥预期效果,就必须做到公正。在公开选拔制度的实践中,考核(考察)是比较难以客观化、标准化的环节。目前的公选考核主要是一种群众评议活动,以群众公认为标准。但群众评议的结果也不一定完全真实可信,这就要求对群众评议反复比较,认真甄别,不断优化群众评议形式,强化对群众评议的责任承担。
作者 张子云
出处 《新视野》 CSSCI 北大核心 2011年第2期56-57,共2页 Expanding Horizons
  • 相关文献

参考文献3

  • 1陈嘉映.《存在与时间》读本[M].北京:生活·读书·新知三联书店,1999.58.
  • 2亚里士多德全集,第8卷[M].北京:中国人民大学出版社,1997.100:55.
  • 3Stephen Darwall. Contractarianism/ Contractua$ism. UK Oxford: Blacltwe1, 2003.2.

同被引文献54

引证文献1

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