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班组绩效管理在企业管理中的作用浅析
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摘要
众所周知,人力资源管理在现代企业管理中发挥着越来越重的作用,作为绩效考核则是人力资源管理中的核心部分,那么可以预知绩效考核在企业管理中的作用。班组是企业中最基本的一个单位,是企业实现各项战略性目标的最基层,可以说班组管理的好坏直接决定着企业能否实现战略目标,班组绩效考核的好坏直接影响着班组管理进而影响企业战略目标实现行。本文阐述了现代班组绩效考核在企业基础管理中的现状和价值。
作者
万刚
黄皓
郭翔
机构地区
河南煤化集团永煤集团中美铝业
出处
《管理观察》
2011年第6期87-87,共1页
Management Observer
关键词
班组绩效考核
企业基础管理
现状
作用
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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