应对农村小学青年教师职业“返贫”现象策略探析

本文针对农村青年小学教师专业发展历程中出现的“返贫”现象，对其成因进行了探讨分析研究，并提出了试图预防或消除的对策：追求实效性，精心打造青年教师培训的终极目标；保持内隐性，行政调控青年教师的民间话语表达；突显文化性，引导青年教师参与并建构学习型组织；鼓励开拓性，让青年教师拥有教育“试验田”。