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服务发展 保障民生 努力提高人力资源和社会保障工作水平
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摘要
引才育才并举,服务经济发展。积极搭建引才平台,健全育才机制,创新评才方式,优化留才环境。全年引进各级各类人才6500人以上,培训各级各类人才5000人以上,完成各类职称、资格考试3700人以上,开展职称评审3300人以上;定期举办综合性人才招聘与专业类人才招聘相结合的人才交流会,
作者
王孔羽
机构地区
诸暨市人力资源和社会保障局
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2011年第3期10-11,共2页
关键词
社会保障工作
保障民生
人力资源
服务
人才交流会
育才机制
职称评审
人才招聘
分类号
D632.1 [政治法律—中外政治制度]
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