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创新服务扎实推进劳动保障服务进楼宇

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摘要 2010年以来，杭州市江干区按照“试点先行，全面推进”的思路，积极探索推进就业培训、社会保障、劳动关系协调“三位一体”的劳动保障服务进楼宇工作。目前，全区168家企业7247名职工劳动合同签订率达99．9％以上；

机构地区杭州市江干区劳动和社会保障局

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2011年第3期43-44,共2页

关键词劳动保障创新服务楼宇 “三位一体” 2010年就业培训社会保障劳动关系

分类号 D632.1 [政治法律—中外政治制度]

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人力资源社会保障（浙江）

2011年第3期

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