摘要
由于行政权力与学术权威的来源、职责不尽相同,使得两者在运行过程中势必会产生矛盾和冲突。而当前在我国大学的管理中,两者的矛盾主要体现在行政权力膨胀导致的学术权威弱化和边缘化,进而阻碍了大学健康、稳定的发展。因此,可以通过明确行政权力与学术权威的职责范围、完善监督机制、树立行政人员服务意识以及增强基层组织权力等途径,使两者相互补充、有效制衡。
出处
《山西煤炭管理干部学院学报》
2011年第1期156-158,共3页
Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College