最低工资标准是否适用于退休返聘人员

下载PDF

导出

摘要编辑同志：上个月单位在为我办理退休手续时．说考虑到无人接替我的工作．将返聘我继续从事原岗位工作．返聘期间每月的报酬为650元。我所在的市区最低工资标准为800元。我认为单位应支付不低于最低工资标准的工资，可单位领导说退休返聘人员的劳动报酬不受劳动法律法规调整，单位支付的劳动报酬可以低于最低工资标准。请问，退休返聘人员是否适用最低工资标准？

作者潘家永

出处《江淮法治》 2011年第6期54-54,共1页

关键词最低工资标准退休手续返聘单位领导劳动报酬岗位工作法规调整劳动法律

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1退休返聘人员可享受哪些权利[J].山西老年,2010(3):67-67.
2许俊伦.地方人民政府规章制定的基本特征[J].中国法学,1992(1):68-71.
3蒙慧,任鹏丽.党内反腐倡廉法规调整的逻辑思路探析——以《中国共产党纪律处分条例》的修订为例[J].学术探索,2016(3):8-12. 被引量：3
4许俊伦.论地方人民政府规章的制定[J].法律科学（西北政法大学学报）,1994,16(2):69-73.
5陈冬元,谭庆华.入世与外商投资企业法律法规调整[J].国际市场,2002(4):49-50.
6覃琪瑶.浅析退休返聘人员的工伤救济[J].法制博览（名家讲坛、经典杂文）,2013(4X):176-176. 被引量：1
7田春润,向春华.退体返聘人员受伤不宜认定为工伤[J].中国社会保障,2005(8):76-76.
8退休返聘人员:我们能享有哪些权益?[J].工友,2009(1):36-37.
9赵东航.退休返聘人员上班期间受伤应当获得工伤赔偿[J].人民之声,2011,0(3):49-49.
10蒋如铭.地方立法须全程体现科学民主[J].中国人大,2009(19):27-27.

江淮法治

2011年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

最低工资标准是否适用于退休返聘人员

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史