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工伤私了的和解协议效力如何认定被引量：2

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摘要 2008年3月1日，刚满19岁的苏某被一家装潢公司聘用。岂料，苏某工作还未满一个月，就在同月20日发生了摔伤事故。在4月中旬，该公司与苏某签订了《协议书》一份，约定由公司一次性补偿苏某今后医药费、误工费等人民币1．4万元作了结。若今后所有再发生的费用及一切事情跟装潢公司无关，

作者纪荣凯

出处《北京市工会干部学院学报》 2011年第1期48-49,共2页 Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College

关键词协议效力装潢公司和解私了工伤 2008年一次性补偿协议书

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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北京市工会干部学院学报

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