国有企业管理层激励机制研究

国有企业是我国国民经济的支柱,对国有企业管理者进行有效激励,激发他们的工作热情进而提高工作效率,可以优化国有企业经营绩效,对国有企业的发展起到促进作用。随着我国国有企业改革的深入发展,如何建立起一套完善而高效的国有企业管理层激励机制,成为一个亟待解决的问题。