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IT企业的员工激励制度与分析
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摘要
IT企业是现在社会的热门行业,人才对于企业来说非常重要,因此如何留住人才或是招揽人才是企业发展的重点,而企业的激励制度是人才储备的条件之一,好的激励制度可以促进员工的积极性和自我提升的意识,本文就企业的激励制度方面来分析对员工的影响。
作者
陈静
机构地区
中国人民大学公共管理学院
出处
《现代商业》
2011年第7期190-191,共2页
Modern Business
关键词
激励制度
政策的完善
员工的影响
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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