建立以提升素质为导向的市场化培训新机制——广东行政学院东莞市石排镇干部培训项目观察

我国内地党政干部(公务员)培训正在转型,由单一的组织调训转变为"组织调训为主、自主选学为辅"的新模式,实施"计划与市场"并举的新体制。广东行政学院石排镇培训项目比较好地说明,自主选学及市场机制的空间非常之大,能够很好地适应基层党政干部以提升素质为导向的培训需求,并且由于它形式灵活、针对性强,自主选学的影响力在逐步扩大。