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农业科研人员年度积分制考核方法探讨
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摘要
积分制考核的核心是指标体系制定、指标量化积分和考核方法三个部分。指标体系全面反映科研人员年度德、能、勤、绩表现。量化积分具体、等次明细。一个标准、二个层次、三个步骤。
作者
黎纯斌
盛正逵
费甫华
机构地区
湖北省宜昌市农科所
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1999年第5期71-72,共2页
Science & Technology Progress and Policy
关键词
科研人员
积分制
考核
农业研究人员
分类号
G316 [文化科学]
F323.3 [经济管理—产业经济]
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科技进步与对策
1999年 第5期
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