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农业科研人员年度积分制考核方法探讨

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摘要 积分制考核的核心是指标体系制定、指标量化积分和考核方法三个部分。指标体系全面反映科研人员年度德、能、勤、绩表现。量化积分具体、等次明细。一个标准、二个层次、三个步骤。
出处 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 1999年第5期71-72,共2页 Science & Technology Progress and Policy
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