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金牛闷骚负向力 头衔通胀
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摘要
头衔的提升必然需要相应的待遇和权限支撑,只有真的努力了.才能实现从组织任命到员工心理任命的转换,把这个职务变得实实在在,才算是真正的职场进步了。
作者
王晓东
出处
《职场》
2011年第4期41-42,共2页
关键词
头衔
通胀
员工心理
任命
职务
分类号
F840 [经济管理—保险]
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