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《管理学家》后管理时代的管理模式创新

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摘要 企业未来的管理创新必须跳出传统思维的窠臼,用非常规的思维从非常规的地方找到非常规的突破。中国企业绝大部分只有运营模块,而没有创新模块。要有一个创意模块,研究如何去发挥员工的创意作用。有了员工创意模块之后,就有了一个比较好的产学研结合的模式,可以把很多外面的知识融合在一起。在我们所定义的新兴企业中,企业的迅速发展不靠研发和营销,要靠更有创意、更有市场来取胜。群策与群力、
出处 《国家电网》 2011年第2期9-9,共1页 State Grid
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