摘要
目的调查精神科护理执业环境现状,为推动正向执业环境的建立提供可靠依据。方法采用盖洛普工作场所调查问卷(简称Q12问卷)对202名精神科护士进行调查。结果护士在Q12问卷中4个维度的认可度根据得分自高向低依次为团队合作、领导支持、基本需求、自我成长;基本需求与职称、学历、婚姻状况具有相关性(r=0.162,0.182,-0.164,P〈0.05或P〈0.01),团队合作与学历具有相关性(r=0.161,P〈0.05),领导支持和自我成长2个维度与人口学变量无相关(P〉0.05)。结论在明确岗位职责的基础上,进一步加强管理者的激励意识与技巧,依据不同群体护士的特点提供展示才能和深造的机会,提倡并鼓励护士参与到护理管理中,以提高护士对执业环境的满意度。
出处
《中华现代护理杂志》
2011年第8期920-922,共3页
Chinese Journal of Modern Nursing