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企业基层管理者在创建和谐劳动关系中应发挥的作用
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摘要
和谐稳定的劳动关系是保障企业健康发展的基础。自改革开放以来,劳动关系发生了很大变化,劳动关系双方的主体地位逐步确立,劳动关系日益复杂。企业管理者作为企业管理的主导者,必须转变角色,变行政管理为依法规范管理。
作者
李社英
机构地区
中原石油勘探局培训中心
出处
《中国西部科技》
2011年第9期57-58,共2页
Science and Technology of West China
关键词
劳动关系
和谐稳定
基层管理
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中国西部科技
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